تعداد ۲ پاسخ غیر تکراری از ۲ پاسخ تکراری در مدت زمان ۸,۷۳ ثانیه یافت شد.

1. Appreciative inquiry

پدیدآورنده : / Jane Magruder Watkins, Bernard J. Mohr, Ralph Kelly

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)

موضوع : Organizational change,Appreciative inquiry,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management--bisacsh

رده :

HD58

.

8

.

W388

2011

2. Change management

پدیدآورنده : by Elearn.

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,Organizational change.

»
1
«

این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است